Как попасть в спецназ

Содержание

Как попасть в спецназ ФСБ. Практические советы

В связи с обращениями по поводу возможности служить в «Альфе», «Вымпеле», региональных подразделениях антитеррора, мы размещаем данную информацию, которая позволит снять первоначальные типовые вопросы и реально оценить свои физические и психологические возможности.

Первичный отбор

Система отбора в спецназ антитеррора осуществляется в несколько этапов. Для службы в спецподразделениях Центра специального назначения ФСБ России отбирают, как правило, офицеров и прапорщиков, а также курсантов военных училищ в качестве кандидатов на офицерские должности.

97% должностей в спецназе — это офицерские должности, и лишь 3% — должности прапорщиков. Соответственно офицер должен иметь высшее образование, прапорщик — не ниже среднего. Прапорщиков обычно назначают на должности водителей и инструкторов.

Во-первых, кандидата в спецподразделения должен рекомендовать либо действующий сотрудник ЦСН, либо ветеран, ранее служивший в «Альфе», «Вымпеле» или Управлении «С». Так же осуществляется отбор из курсантов вузов Министерства обороны РФ либо из пограничных институтов ФСБ.

Предпочтение отдается тем, кто уже обучается на факультете спецназа, который есть в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище. Производится отбор ребят и из Московского ВОКУ. Во все эти учебные заведения регулярно приезжают сотрудники Центра и осуществляют первичный отбор. Сначала изучаются личные дела курсантов, а затем потенциальные кандидаты проходят собеседование.

Для кандидатов есть одно серьезное ограничение по физическим данным — рост должен составлять не менее 175 см. Это связано с тем, что на операциях сотрудники нередко используют тяжелые бронещиты внушительных размеров. У низкорослых сотрудников эти средства защиты волочатся по земле.

Исключение могут сделать для кандидата, чьи профессиональные достоинства перевешивают недостаток роста и могут быть использованы в ходе спецоперации при проникновении в люки самолета (как пример).

Другое ограничение — возраст. Кандидат должен быть не старше 28 лет. Правда, для тех, кто приходит в ЦСН из других силовых структур и имеет боевой опыт, может делаться исключение.

Физическое тестирование

Далее начинается этап, связанный с физическим тестированием кандидатов. Требования к сотрудникам Управления «А» и Управления «В» немного различаются. В «Альфе» они несколько выше.

Физическое тестирование делится на два этапа, которые проходят в один день. В ходе первого кандидаты сдают нормативы по физической подготовке, после чего следует спарринг по рукопашному бою.

Кандидат приезжает на «объект», переодевается в спортивную форму по сезону. Дистанцию в три километра он должен пробежать за 10 минут 30 секунд. После финиша ему дается 5 минут на отдых, и далее следует проверка его спринтерских качеств в преодолении стометровки на время. Зачетный результат составляет около 12 секунд.

Затем легким бегом необходимо подняться в спортзал, где кандидата ожидает перекладина. Кандидат в Управление «А» обязан подтянуться 25 раз, в Управление «В» — 20. Здесь и далее после каждого упражнения дается по 3 минуты отдыха между упражнениями.

Далее необходимо совершить за две минуты 90 сгибаний и разгибаний туловища. После этого следует отжимание от пола. Зачет для Управления «А» — 90 раз, для Управления «В» — 75. Иногда отжимания от пола могут заменить отжиманием на брусьях. В этом случае необходимое количество — 30 раз.

Время выполнения жестко не ограничивается, но отдыхать при выполнении кандидату не дают. Также довольно строго следят за тем, как выполняется упражнение. Если кандидат, по мнению принимающего сотрудника, нечетко выполняет то или иное упражнение, оно ему не засчитывается.

После этого кандидату предлагается выполнить комплексное силовое упражнение. Для «А» и «В» — 7 и 5 раз соответственно. Комплексное упражнение включает в себя 15 отжиманий от пола, 15 сгибаний и разгибаний туловища (проверка брюшного пресса), затем 15 раз переход из положения «упор присев» в «упор лежа» и обратно, далее 15 выпрыгиваний из положения «присев» вверх.

На каждое упражнение дается по 10 секунд. Описанный цикл и есть однократное выполнение комплексного упражнения. Между каждым упражнением пауза для отдыха не делается. Иногда в Управлении «А» предлагается выполнить тест на выносливость — 100 раз выпрыгнуть вверх.

Рукопашный бой

Завершив физическое тестирование, кандидат отдыхает 3 минуты, после чего, надев защиту на ноги, на пах, шлем на голову, на руки перчатки, выходит на борцовский ковер. Соперником кандидата является инструктор либо хорошо подготовленный сотрудник. При этом весовая категория кандидата не учитывается, и против него, весящего, например, 75 килограммов, может выйти сотрудник весом под 100 кг. Схватка состоит из трех раундов.

На ринге от кандидата требуется проявлять активность, пассивная оборона не приветствуется. Сделать это очень непросто, учитывая те нагрузки, которые преодолел кандидат в ходе выполнения физических тестов. Против него же выходит абсолютно свежий сотрудник. Здесь прежде всего проверяются бойцовские качества, умение атаковать, умение держать удар и, конечно, воля. Бывали случаи, когда мастера спорта не выстаивали на ринге, а ребята, не имевшие никаких серьезных спортивных титулов, наоборот, упорно атаковали и бросались на противника.

В некоторой степени этап рукопашного боя напоминает аналогичную фазу проверки кандидатов во время экзамена на получение крапового берета. Правда, надо сказать, что в ЦСН к проверке подходят более взвешенно, не стараясь забить кандидата. Инструктор нередко дает кандидату поработать самому, проявить инициативу, чтобы понять, что же он вообще умеет. Хотя бывали случаи, когда в ходе спарринга ломали руки и носы. Иногда для проверки умения бить руками и ногами кандидату дают поработать на мешке.

На этом данная фаза испытаний завершена. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим спортивные заслуги в восточных единоборствах, а также в боксе и борьбе. Хотя принимают и бегунов.

В случае, если кандидат в спецподразделение приходит из других подразделений Центра специального назначения, ему могут предъявляться дополнительные требования. Следует проверка стрелковых навыков или же умение плавать (100 метров на время и 25 метров под водой без всякого снаряжения).

Спецпроверка

Далее следует так называемая спецпроверка, в ходе которой досконально проверяются даже все родственники. Пока идет этот процесс, кандидат проходит первичное обследование у психолога, который с помощью тестов изучает личность испытуемого, его характер, темперамент, моральные установки и др. В ходе собеседования психолог также пытается выявить особенности личности кандидата, уточняет для себя какие-то неясные моменты. Бывает, что кандидаты что-то недоговаривают или лгут.

По результатам первичного отбора психолог составляет психологическую характеристику кандидата. Она подшивается в дело спецпроверки. Этот документ необходим будущему начальнику для понимания того, что за человек пришел служить в подразделение.

Затем кандидат проходит углубленное медицинское обследование, в ходе которого выявляется его годность к воздушно-десантной подготовке. Здесь его ждет еще и обязательная проверка на полиграфе.

Полиграф (он же «детектор лжи») предназначен, прежде всего, для выявления «темных пятен биографии», как-то: пристрастие к алкоголю и наркотикам, связи с преступным миром, коррупционные побуждения, асоциальные наклонности и другие аспекты.

По результатам обследования составляется справка. Оценка кандидата составляется в баллах, что дает зримую картину того, насколько успешно он прошел испытания. Например, общее количество возможных баллов по физической подготовке — 900. Минимальное количество баллов, с которого начинают рассматривать кандидата для зачисления в ЦСН — 700. Средний проходной балл — 800.

Разговор в семье

После признания кандидата успешно сдавшим отборочные тесты и его проверки обязательно проводится собеседование с родителями и с женой. В ходе беседы им разъясняется характер и особенности службы в спецподразделениях.

Результатом этого собеседования должно быть письменное согласие родителей и жены с поступлением кандидата на службу в спецподразделение. Такая процедура связана прежде всего с тем, что спецназ выполняет задачи с повышенным риском для жизни.

Если кандидат успешно прошел все этапы и родственники не против его службы в ЦСН, он зачисляется на службу в спецподразделение в качестве молодого сотрудника. Таковые проходят ритуал посвящения с вручением черных беретов и специальных ножей «Антитеррор», которые официально приняты на вооружение спецподразделений. Также им вручают подарки от Международной Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» (часы).

Если отобранный кандидат будет проявлять себя не с лучшей стороны, он может быть отчислен из спецподразделения.

Дальнейшая подготовка

В сентябре-октябре в Центре проводится курс подготовки молодых сотрудников, в ходе которого они занимаются горной и воздушно-десантной подготовкой и другими специальными дисциплинами. Кстати сказать, с парашютом прыгают абсолютно все сотрудники боевых управлений.

По завершении этого этапа молодые сотрудники вновь возвращаются в свои подразделения, где проходят подготовку в составе подразделений в течение трех лет. Уже там происходит деление по штатным и нештатным должностям.

Читайте также:  Как узнать код продукта

Обучение по специализации — это отдельная программа, требующая длительного времени и упорства сотрудника, чтобы стать настоящим профессионалом в своем деле. По итогам каждого года проводится проверка профессиональных качеств и физической подготовки всех сотрудников Центра.

Если молодых сотрудников и берут в боевые командировки, то только для выполнения каких-то обеспечивающих функций. В спецоперациях принимают участие только те, кто прослужил в подразделении не менее двух лет, либо сотрудники, ранее имевшие боевой опыт.

В Центре существует негласное правило, что после зачисления в спецназ сотрудник обязан прослужить в нем не менее пяти лет. Это именно тот срок, который необходим для подготовки классного «боевика» антитеррора. Подавляющее большинство продолжает служить и дальше.

В какие войска можно попасть на службу

Сегодня мы поговорим о том, как попасть служить в различные войска. Обусловлено это тем, что к нам на сайт очень часто обращаются с такими вопросами, как попасть в элитные войска или можно ли попасть в спецназ, ВДВ как туда попасть.

Как попасть в ВДВ по призыву

Обязательное крепкое здоровье, без отклонений и заболеваний. Физические кондиции следующие:

  • рост – 175 – 190 см;
  • вес – 75 – 85 кг;
  • отличное зрение;
  • отсутствие ожирения и вредных привычек (курение противопоказано при высоких физических нагрузках);
  • отсутствие травм ног;
  • техническое образование и хорошая обучаемость;
  • наличие физической выносливости и ловкости.

Как попасть служить в ВДВ на срочную службу

Служба в ВДВ — мечта многих мальчишек!

Кандидат для службы в ВДВ должен быть готов к большим физическим нагрузкам, парашютным прыжкам в любое время, постоянной изматывающей службе с перелётами и длительными марш-бросками, жёсткими требованиями командиров в процессе подготовки и на учениях.

Служба в ВДВ – это не праздник и красивая форма, это тяжёлый, повседневный, воинский труд в готовности встать на защиту Родины в короткое время.

Как попасть в морскую пехоту по призыву

  • физиологические данные: рост – от 175 см; вес – до 80 кг;
  • отсутствие отклонений по здоровью (не состоит на учётах специальных диспансеров);
  • обязательное наличие спортивного разряда (спортивные достижения дисциплинируют и прививают необходимые в службе навыки);
  • преимущество имеют технически подготовленные молодые люди, хорошо разбирающиеся в радиоэлектронике и вычислительной технике;
  • здоровье без хронических отклонений и отменная физическая форма;
  • умение долгое время держаться на воде;
  • способность длительное время переносить качку.

Как попасть в спецназ

Основные требования к кандидатам в специальные подразделения

Специальные подразделения в армии и правоохранительных органах выполняют, как видно из их названий, специфические, опасные, рискованные операции по борьбе с врагом в боевых условиях и с преступниками в мирное время.

Характеристика бойцов специальных подразделений

Служба в спецназе — выбор настоящего мужчины!

Выполнение боевых задач подразделениями спецназа предъявляет к его бойцам высокие требования. В отличие от среднестатистического бойца воин-спецназовец характеризуется:

  • Постоянной готовностью к выполнению поставленной задачи: физической, морально-психологической и идеологической.
  • Способностью выполнять свои обязанности в любое время суток, года и в сложнейших условиях, с риском для жизни.
  • Умением пользоваться приданной техникой и вооружением, экипировкой, подручными средствами и предметами в целях выполнения поставленной задачи.
  • Пониманием ответственности, возложенной на спецназ, добровольным заключением долгосрочного контракта и осознанием необходимости в постоянном повышении своего мастерства.
  • Знанием нормативных правовых актов, которые регулируют деятельность конкретных подразделений специального назначения. Спецназ ГРУ, ФСБ, ВДВ или ОМОН выполняют различные задачи и соблюдают при этом нормы закона, установленные для каждого ведомства отдельно.

Основные задачи спецподразделений

Спецназ Вооружённых Сил и правоохранительной системы страны призван выполнять ряд неординарных, опасных, но необходимых задач:

  • участвовать в разведывательных операциях в глубине расположения противника или на местности, контролируемой бандитами;
  • организовывать и проводить различные диверсии или бороться с вражескими диверсантами;
  • участвовать в ликвидации групп преступников, террористов и других опасных людей;
  • проводить силовое освобождение заложников;
  • охранять важнейшие государственные объекты и сооружения;
  • принимать участие в охране границ государства и важных государственных деятелей;
  • бороться с вышедшими из-под контроля и неуправляемыми демонстрантами, представляющими реальную опасность для окружающих людей;
  • пленять и конвоировать опасных преступников и врагов;
  • выполнять задачи, которые не способны решить обычные подразделения армии и полиции.

Перечисление этих задач показывает, что подразделения спецназа – это хорошо подобранные, экипированные и обученные группы бойцов, способные своими действиями переломить ход операции в свою пользу.

Спецназ России как попасть: требования ко всем кандидатам, желающим быть в спецназе

Ряд требований, предъявляемых к кандидатам на службу в спецподразделениях, носит общий характер. К ним относятся:

  • обязательная служба в армии (срочная или по контракту, желательно в ВДВ или морской пехоте) на должностях офицеров и прапорщиков;
  • отличная физическая форма и разряды по спортивным единоборствам;
  • полное отсутствие хронических заболеваний;
  • физические кондиции: быть ростом не ниже 175 см, иметь вес не меньше 75 кг, без ожирения (требования к росту кандидата связаны с размером специальной экипировки бойца);
  • по возрасту берут не старше 28 лет;
  • приветствуется полное отсутствие вредных привычек;
  • желательно иметь высшее образование, а лучше специальную подготовку на военных факультетах;
  • положительный момент – наличие рекомендаций действующих бойцов спецназа и боевой опыт кандидата.

Не случайно требование обязательной воинской службы. Прошедшие армейскую службу (службу в полиции) более чётко осознают степень риска и свои возможности применительно к стремлению попасть в элитарные спецвойска.

Как попасть в спецназ по призыву: проверка физической готовности кандидатов

Проверить физическую подготовку кандидатов на службу в спецназе предлагают по единой методике:

  • Забег на 3 км – не более 10,5 мин.
  • С перерывом 5 мин. бег на 100 м – не более 12 с.
  • Перекладина – подтягивание 20 — 25 раз.
  • Проверка пресса – 75 – 90 раз.
  • Комплекс силовых упражнений для тела и ног по 15 раз каждого вида.

Самостоятельная физическая тренировка

Специалисты предлагают в процессе физической подготовки к сдаче нормативов использовать ряд упражнений:

  • бег в течение 12 мин. (проверка выносливости и пройденной дистанции);
  • несколько силовых упражнений без перерыва (скручивание, приседания, отжимания, упоры и т.д.);
  • тренировка силы подтягиванием или отжиманием на брусьях;
  • скоростные тренировки на отмеренной дистанции по установленному времени;
  • растяжки и шпагаты;
  • тренировка ловкости с партнёром (прыжок через наклонённого параллельно земле партнёра и пролезть между его ног, повторить несколько раз); ползание по-пластунски; хождение на руках; кувырки взад и вперёд; подъём разгибом из положения лёжа на спине и т.д.;
  • проверка смелости в спарринге (бокс, борьба).

Очки за выполненные упражнения подсчитываются суммарно. Время так же переводят в очки.

Сумма за все выполненные упражнения менее 295 баллов показывает физическую неготовность кандидата к службе.

Последующие виды проверок кандидата

Помимо физических кондиций кандидат подвергается другим проверкам:

  • специальная проверка биографии и близких родственников на наличие компрометирующих обстоятельств;
  • тестирование психологической устойчивости;
  • психофизиологическое исследование кандидата на полиграфе;
  • собеседование с родственниками кандидата и получение от них письменного согласия (служба в спецназе сопряжена с риском для жизни и здоровья и близкие не должны питать иллюзий и предъявлять претензии при неблагоприятном исходе).

Успешное прохождение всех испытаний кандидатом – это не гарантия того, что он будет служить в спецназе долго и плодотворно.

Процесс подготовки бойцов очень труден, не каждый способен выдержать пресс нагрузок физических и моральных. Командиры намеренно предъявляют завышенные требования к подчинённым, пытаясь выявить на этапе подготовки слабых телом и духом.

Боец, который дрогнул в бою, не только может погибнуть сам, но и подведёт своих товарищей, провалит выполнение поставленной задачи.

Кульминацией подготовки бойца спецназа считается испытание на право ношения «крапового берета». Его проходят менее 50% тренированных предварительно бойцов.

Большое значение для успеха подразделения имеет:

  • воспитание командного подхода в упражнениях и в ходе тренировок;
  • готовность помочь товарищу делом и словом;
  • внимательное отношение к действиям на поле боя всех бойцов группы;
  • беспрекословное подчинение командиру;
  • крепкая психологическая подготовка;
  • способность переносить выпавшие тяготы стойко и безропотно;
  • готовность в любой момент проявить свои способности и профессионализм для успеха общего дела.

Спецназ – это не место, куда попадают «по блату», по протекции или за деньги, пытаясь обмануть «детектор лжи» или медкомиссию.

Суровая боевая действительность быстро расставляет всё по своим местам: случайные люди в специальных подразделениях долго не служат!

Как попасть служить в ОМОН: особенности отбора кандидатов в ОМОН

Желающим попасть в ряды бойцов ОМОН необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • иметь образование не менее среднего;
  • возраст 18 – 35 лет;
  • прошедшим военную службу и имеющим отличные характеристики от командования;
  • судимостей быть не должно;
  • крепкое здоровье без хронических отклонений;
  • значительная физическая подготовка.

Кандидаты проходят несколько этапов проверок:

Подача определённого количества документов в кадровое подразделение полиции.

Получение направлений на ВВК, психологическое диагностирование и проверку физической готовности.

Прохождение проверок в специальных диспансерах, сдача анализов, прохождение врачебной комиссии (услуги платные, по стоимости 5 – 7 тыс. руб.).

Обязательное психофизиологическое исследование на полиграфе.

Как попасть в ОМОН после армии

Экзамен по физической подготовке:

  • подтягивание – 16 раз и более;
  • отжимание – от 60 раз;
  • нагрузка на пресс – от 60 раз;
  • подъем ног к груди – 60 раз;
  • прыжки – 60 раз;
  • бег на 3 км – не более 11 мин. 40 сек.

Все упражнения выполняются в высоком темпе с минимальными перерывами. Невыполнение одного из нормативов – провал всего экзамена.

Кандидатам, прошедшим проверку физического состояния, предстоит пройти второй этап – испытание морально-волевых качеств.

Указанные качества проверяются по нескольким направлениям в спарринге:

  • техника нанесения ударов;
  • борцовские поединки в одежде;
  • поединки в смешанном стиле.
Читайте также:  Как найти редактор реестра

Упор в спарринге делается на инициативу, активность и техническое исполнение элементов.

Кандидаты, прошедшие все испытания, зачисляются в ряды бойцов ОМОН. Для них начинается тяжёлая, опасная, напряжённая служба в рядах спецподразделений полиции.

Главное требование для кандидатов, желающих попасть в специальные подразделения – своей службой доказать готовность с риском для жизни выполнить любую задачу по защите интересов нашей страны!

Как попасть в спецназ?

Раз решили узнать, как попасть служить в спецназ, изложим всю правду. Не надейтесь на легкие пути, халяву или поблажки. Все серьезно, на то оно и Подразделение Специального назначения. Подготовка сотрудников по особой программе, с использованием специальных средств и тактик для выполнения специальных операций. К такому допустят не каждого, уже изначально необходим определенный набор умений, навыков, способностей и заслуг. Итак, как попасть в спецназ различных подразделений (фсб, гру, вдв и т.д.).

Попасть в спецназ: требования

Независимо от того, что за подразделение спецназа Вам по душе: гру, альфа, спецназ ВДВ – как попасть туда, что необходимо, какие будут предъявлять требования – вот главное, о чем должны задуматься, желающие пополнить ряды спецназа.

Первое, что Вы просто обязаны знать наверняка – отслужить. Вот первый ключик к спецназовским рядам. Например, все элитные подразделения формируются из бывших солдат, прошедших службу в подразделениях войсковых частей спецназа. Вымпел, ГРУ, спецназ Альфа – как попасть? Идем служить, добиваемся высот. Нередко в такие подразделения требуется наличие крапового берета.

Поговорим об общих моментах, которые касаются службы в спецназе. Например, посмотрим, как попасть в спецназ ФСБ: каков алгоритм набора кандидатов. Всякий отбор состоит из нескольких этапов.

Первичный отбор

  • В спецназ ФСБ, как правило, берут прапорщиков и офицеров. Курсанты военных училищ зачисляются в качестве кандидатов на должности офицеров. При этом прапорщик должен иметь образование не ниже среднего, а офицеру необходимо высшее. Собственно, офицерских должностей в спецназе около 97%, остальные – прапорщики.
  • Рекомендация действующего сотрудника ЦСН необходима кандидату для зачисления. Либо рекомендация служившего ранее в Вымпеле или Альфе.
  • Предпочтение отдается учащимся факультета спецназа (есть в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище).
  • Есть также серьезное ограничение в вопросе физических данных – рост кандидата должен быть не менее 175 см (связано с экипировкой – тяжелыми бронещитами внушительных размеров). Однако если Ваши профессиональные достоинства способны компенсировать недостаток роста, возможно будет сделано исключение.
  • Возраст не должен превышать 28 лет. Опять же исключения могут быть сделаны для кандидатов с боевым опытом, пришедших из других силовых структур.

Физическое тестирование

  • Спецназ любого направления: Вымпел, Альфа, ФСБ, спецназ ГРУ – как попасть туда без соответствующих физических данных? Правильно – никак. Так что начинаем тренироваться прямо сейчас (если еще есть время). Ну, держитесь.
  • В спецназ ФСБ можно говорить об Управлении “А” и Управлении “В”. Требования физической подготовки для них различаются, для “А”, они несколько выше. Кстати, отдых между упражнениями – лишь название. А за качеством выполнения следят очень строго, филонить не получится.
  • Кандидаты приезжают, переодеваются и бегут 3 километра за 10 мин. 30 секунд (быстрее можно).
  • Пять минут отдыха – и стометровка за 12 секунд, с которыми допустят далее.
  • Бегом в зал, где ждет подтягивание на перекладине. Кандидату Управления “А” – 25 раз для зачета, “В” – 20 раз. Далее между упражнениями идет отдых по 3 минуты.
  • Сгибание и разгибание туловища (“пресс”) – 90 раз за две минуты.
  • Отжимания: 90 раз для “А”, и 75 раз для “В”. Здесь без строгого времени.
  • Далее комплекс упражнений. Один комплекс включает: 15 пресса, 15 отжиманий, 15 выпрыгиваний вверх из положения “присев”, 15 переходов из упора присев в упор лежа и обратно. Так для Управления “А” необходимо 7 раз выполнить комплекс, для “В” – 5 раз. На каждое отдельное упражнение комплекса отведено 10 секунд. Отдыха между упражнениями нет.
  • Для Управления “А” иногда дается упражнение на выносливость – 100 выпрыгиваний вверх.
  • Далее – рукопашный бой с инструктором или хорошо подготовленным сотрудником.

Специальная проверка

  • Проверка абсолютно всех родственников.
  • Работа кандидата с психологом, по итогам которой делается заключение, составляется психологический портрет.
  • Полное медицинское обследование.
  • Полиграфическое исследование (“детектор лжи”).

Разрешение родственников

Так как попасть в спецназ – это очень ответственно и серьезно, проводится беседа с родителями кандидата и его женой. Родственникам излагаются особенности службы в спецназе, ее характер. Результат – письменное согласие жены и родителей.

Вот примерный алгоритм приема в спецназ. Готовиться, видимо, стоит уже с детства, ну или хотя бы не прогуливать уроки физкультуры.

Как попасть в Альфу или Вымпел

Довольно много российских граждан стремится узнать, существует ли у них возможность попасть на службу в такие спецгруппы, как «Альфа» или «Вымпел». Из информации, предлагаемой ниже, можно выяснить некоторые подробности, позволяющие дать реальную оценку своим физическим и психологическим возможностям, которые учитываются при отборе.

Первичный отбор

Желающие служить в спецназе антитеррора при отборе проходят несколько его этапов. С Центр спецназначения ФСБ обычно принимают офицером и прапорщиков. Отдается предпочтение и курсантам военных учебных заведений как кандидатам, которые будут работать на офицерских должностях.

Спецназ – это такое формирование, в котором предусматриваются 97 % офицерских должностей и лишь 3 % должностей прапорщиков. По этой причине для офицера главное условие – наличие высшего образования. Прапорщику достаточно образования среднего. При этом последние проходят службу в должностях инструкторов или водителей.

Важное условие для кандидата, претендующего на службу в спецподразделении, — наличие рекомендации какого-либо действующего сотрудника ЦСН или ветерана, ранее проходившего службу в «Альфе», «Вымпеле» или в Управлении «С». Набирают также на службу курсантов, обучающихся в вузах Минобороны России, или в институтах ФСБ, в которых готовят пограничников.

При этом в первую очередь внимание обращают на обучающихся на факультете спецназа. Он имеется в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище. Набирают также желающих из Московского ВОКУ.

Такие вузы постоянно посещаются сотрудниками Центра, которые занимаются первичным набором. Вначале они занимаются изучением личных дел курсантов. Затем с теми, кого рассматривают в качестве потенциальных кандидатов, проводят собеседование.

Уже на этой стадии действуют серьезные ограничения, касающиеся физических данных. В качестве претендентов не рассматривают тех, рост которых не достигает 175 сантиметров. Дело в том, что во время операций сотрудниками используются броневые защиты, имеющие большие размеры и соответственно большой вес. Если рост сотрудника мал, то эта защита будет просто волочиться по земле.

Однако бывают и исключения. Это происходит тогда, когда кандидат имеет такие профессиональные достоинства, которые перекрывают недостаток маленького роста. Такой специалист может использоваться в спецоперациях, к примеру, для проникновения в труднодоступное место (к примеру, в самолет через люк).

Еще одно ограничение связано с возрастом. Предел – 28 лет. Но и здесь существуют исключения. В том случае, когда человек намерен служить в ЦСН, а ранее служил в иных силовых структурах, при этом он обладает боевым опытом, у него есть все шансы на службу в спецназе.

Физическое тестирование

В ходе следующего этапа кандидатам предстоит пройти физическое тестирование. Следует помнить, что между требованиями к желающим стать сотрудниками управлений «А» и «В» существует разница. Для тех, кто хочет служить в «Альфе», они более высокие.

При физическом тестировании кандидатам нужно пройти два этапа в течение одного дня. Вначале нужно сдать определенные нормы по физподготовке, затем следует рукопашный бой.

Кандата доставляют на «объект», где он в спортивной форме должен за 10 минут и 30 секунд преодолеть бегом трехкилометровую дистанцию. Затем претендент отдыхает в течение пяти минут, после чего проверяются его спринтерские качества. Стометровку он должен преодолеть менее чем за 12 секунд.

К следующему испытаю нужно добраться легким бегом. В спортзале тем, кто хочет служить в «А» нужно подтянуться на перекладине 25 раз. Для желающих служить в «В» норма – 20 раз. Затем следуют другие упражнения. Между ними предусматривается трехминутный отдых.

После подтягиваний кандидат должен 90 раз за 2 минуты согнуться и разогнуться. Затем нужно 90 раз отжаться от пола (если в «А»), если в «В» — то 75 раз. В некоторых случаях это испытание заменяют отжиманием на брусьях. Отжаться на них надо 30 раз.

Временные сроки при этом не устанавливаются, однако упражнения делаются без отдыха. А еще за выполнением упражнений осуществляется жесткий контроль. Если принимающий сотрудник посчитает, что упражнение выполнено не так, как это требуется, оно не будет засчитано.

Далее следует упражнение, являющееся комплексным и силовым. Кандидаты в «А» выполняют его 7 раз, в «В» — 5 раз. Нужно 15 раз отжаться от пола, 15 раз согнуть туловище (проверяется брюшной пресс), 15 раз надо перейти из упора «присев» в упор «лежа». Все заканчивается 15-ю подпрыгиванием из положения «присев».

При этом для выполнения каждого упражнения предусматривается только десять секунд. Между упражнениями отдых не предусмотрен. Кстати, в некоторых случаях желающие служить в «А» должны прыгнуть вверх 100 раз.

Рукопашный бой

После завершения физического тестирования кандидаты, отдохнув три минуты, надевают шлем, обмундирования, защищающего защит пах и ноги, одев перчатки, выходят на борцовский ковер. Испытательный поединок длится три раунда. Ни о каких весовых категориях речь не идет. К примеру, противником кандидата, вес которого не превышает 75 килограммов, может стать 100-килограммовый боец. Ими обычно являются или инструктор, или сотрудник, прошедший хорошую подготовку.

Читайте также:  Как создать сайт: пошаговая инструкция

Во время поединка кандидат должен вести себя агрессивно. Поскольку он только что прошел серьезные физические испытания, проявлять агрессивности ему сложно. К тому же его противник, как говорится, «свежий».

На ринге выясняется, обладает ли кандидат бойцовскими качествами. Способен ли он к атакам, может ли держать удар, если ли у него воля. Случалось, что испытание на ринге не проходили мастера спорта, а не имеющие каких-то серьезных спортивных достижений, с завидным упорством атаковали противника, даже заставляя его отступать и обороняться по-настоящему.

В какой-то степени рукопашный бой подобен той фазе, при которой кандидатов проверяют на получение крапового берета. Однако в ЦСН никогда не стараются забить кандидата. Обычно противник на ринге предоставляет кандидату возможность атаковать, проявляя инициативу. Ведь кроме всего прочего, нужно понять, на что способен кандидат.

Следует уточнить, что при выборе кандидатов, предпочтение отдают тем, которые имеют какие-то достижения в восточных единоборствах, в боксе и борьбе. Впрочем, не отказывают в приеме и добивающимся высоких результатов в беге.

Иногда в спецподразделение хочет попасть человек, ранее служивший в другом подразделении Центра спецназначения. В таком случае ему могут предложить пройти дополнительную проверку. Это может быть стрельба или плавание. В последнем случае кандидат должен проплыть 100 метров, уложившись в норматив по времени, и 25 метров под водой, без какого-либо снаряжения.

Спецпроверка

После положительных результатов на описанных испытаниях следует то, что именуется спецпроверкой. Она основательная и охватывает всех родственников. Занимаются этим специалисты, а кандидат проходит первичное обследование. Психолог, используя тесты, занимается изучением личности кандидата. При этом определяется его характер, темперамент, моральные качества и многое другое.

Психологу при этом надо также определить личностные особенности человека, уточнить какие-то неясности. Случается, что кандидат что-то лжет или недоговаривает.

Первичное обследование позволяет психологу составить тот, что называется психологической характеристикой кандидата. Она нужна его будущему руководителю, который должен понимать, кто именно будет служить в его подразделении.

После психологического тестирования кандидата ждет медобследование. Оно основательное, ведь нужно определить, годен ли человек к подготовке службе в воздушном десанте.

На этом же этапе следует проверка на полиграфе. Этот аппарат часто называют детектором лжи. С его помощью выявляются «темные пятна биографии», пристрастие к наркотикам или алкоголю. Определяется также, нет ли у кандидата связей с миром криминала, побуждений к коррупции, асоциальных наклонностей и ряда других качеств.

При оценке кандидатов используется балльная система. Это позволяет получить конкретную картину о том, с какими успехами он преодолел все испытания. К примеру, при испытаниях физподготовки максимальным баллом является 900. Минимальным, который дает возможность претендовать на зачисление, является 700. То есть, средний – 800.

Разговор в семье

Когда кандидат успешно сдал все тесты, следует собеседование с его женой и родителями. При этом им рассказывают о характере и особенностях службы. Жена и родители должны дать письменное согласие, подтверждающее, что они не против того, чтобы кандидат поступал на выбранную им службу. Это условие связано с тем, что служба в спецназе связана с риском для здоровья и даже для жизни.

Когда все этапы испытаний пройдены, а родственники согласны с тем, что кандидат будет служить в ЦСЕ, его зачисляют на службу. Ее он начинает молодым сотрудником. Далее предстоит ритуал, при котором ему вручается черный берет и специальный нож «Антитеррор», а также подарок от Международной Ассоциации ветеранов «Альфы» (часы).

Дальнейшая подготовка

Сентябрь – октябрь – это время, когда в Центре ведется подготовка молодых сотрудников. В нее входят горная и воздушно-десантная подготовка, а также другие дисциплины. Затем подготовка продолжается в подразделениях. Это продолжается в течение трех лет. При этом курсантов делят на штатные и нештатные должности.

Каждый учебный год заканчивается очередной проверкой молодых сотрудников. Обязательно проверяются их профессиональная и физическая подготовки. Бывает, что таких сотрудников берут в боевые командировки. Однако там они выполняют только обеспечивающие функции. Чтобы участвовать в спецоперации, требуется прослужить минимум два года или иметь боевой опыт, полученный ранее.


Что такое армейский спецназ и как туда попасть

Служба в любом из родов войск армии России почетна, освоение каждой воинской специальности требует от человека интеллектуальной, морально-психологической и физической концентрации. В состав Вооруженных Сил страны входят подразделения, где могут служить только люди, обладающие особыми качествами. Это армейский спецназ, отдельные группы в составе регулярной армии, на которые возложено решение задач определенной сложности. Отбор в отряды специального назначения смогут пройти только кандидаты, имеющие отменное здоровье и высокие психофизиологические качества.

Виды и задачи спецподразделений, общие требования ВС РФ

В армии любого государства есть подразделения, сформированные по принципам подчиненности отдельным родам войск или различным силовым структурам. В нашей стране свои силы специального назначения имеют такие подразделения:

  • Главное разведывательное управление генерального штаба;
  • ВДВ;
  • Военно-морской флот;
  • Морская пехота;
  • Погранвойска;
  • Министерство внутренних дел;
  • Управление исполнения наказаний;
  • Министерство по чрезвычайным ситуациям.

Цели каждого из подразделений определяются тем ведомством, в подчинении которого оно находится. Вне зависимости от ведомственной принадлежности на них могут быть возложены задачи, направленные на:

  • ведение разведывательной и диверсионной деятельности на территории противника;
  • предотвращение диверсий возможного противника в отношении Российской Федерации;
  • контрразведывательную и антитеррористическую операцию, в том числе освобождение заложников и физическое устранение террористов;
  • охранную деятельность стратегически важных объектов и серьезных лиц.

Но ещё существуют специальные научные роты в воинских частях.

Обеспечение общественной безопасности преимущественно возлагается на спецназ внутренних войск, но при необходимости эти задачи могут выполнять и другие специальные подразделения, участвуя в совместных операциях во время проведения массовых мероприятий.

Кто такие спецназовцы

Деятельность спецотрядов регулируется ведомственной нормативно-правовой документацией. С учетом особенного характера проводимых операций подразделения оснащены спецтранспортом и специализированным вооружением.

Важно! Для тренировки сотрудников оборудованы усиленные тренировочные и учебные базы, созданы центры подготовки личного состава.

Уровень физической подготовки должен обеспечить выполнение боевых задач в особо трудных условиях, в том числе скрытно, в тылу противника. С экономической точки зрения государство несет большие затраты на подготовку сотрудника. В обеспечение спецподразделений оружием, транспортом и спецсредствами вложены огромные материальные и научные ресурсы, поэтому сотрудники снабжаются самыми передовыми средствами защиты и эвакуации. Особая ценность армейцев обусловлена их уникальными боевыми навыками. Каждый боец в совершенстве:

  • знает устройство, правила использования оружия и техники, находящиеся на вооружении мировых армий;
  • может применять в качестве оружия любой подручный предмет;
  • владеет несколькими боевыми искусствами, умеет использовать их на практике, поэтому сам военный является эффективным оружием;
  • обладает высоким уровнем интеллекта и обучаемости;
  • способен к мгновенному анализу обстановки и принятию верного решения;
  • умеет применять в качестве укрытия искусственные сооружения и ландшафтные объекты;
  • способен в течение длительного времени действовать автономно;
  • обучен практическим навыкам выживания в экстремальных условиях;
  • обладает сильной волей и стабильной психикой;
  • владеет приемами оказания первой медпомощи.

Перечень уникальных умений бойцов не исчерпывается этим списком, и может быть дополнен навыками, которые требуются для выполнения отдельных боевых задач.

Как попасть на службу в специальные подразделения

Спецназ — это наиболее профессиональная часть российской армии, поэтому попасть на срочную службу в спецподразделения невозможно: нет набора. Нецелесообразно тратить время и средства на обучение специалиста высокого уровня, если через год срочной службы он покинет подразделение. В штате предусмотрены должности, замещать которые могут только прапорщики и офицеры. Заключить контракт можно на срок, не менее 3-х лет. На службу в структуре могут претендовать:

  • граждане, отслужившие по призыву;
  • служащие по контракту в иных родах войск;
  • выпускники высших военных училищ.

Все претенденты должны иметь хорошие характеристики с места службы, отвечать требованиям к состоянию здоровья и психоэмоциональному развитию спецназовца.

Размер заработной платы

Особые правила касательно сотрудников спецподразделений отражаются и на размерах оплаты труда, которая состоит из:

  • оклада по должности и званию;
  • доплаты за секретность и выслугу лет;
  • выплат за сложность и напряженность, а также особые условия службы.

Помимо этих составляющих предусмотрены и ведомственные доплаты. Размер заработной платы в мирное время составляет от 60 000 рублей. Отправка в командировку приводит к повышению размера денежного содержания до 100 и более тысяч рублей. Выплаты подразделениям сил специальных операций Российской Федерации зависят от их сложности и продолжительности.

Требования к кандидатам

Для того чтобы попасть в одно из спецподразделений, мало быть физически здоровым совершеннолетним гражданином страны. К кандидатам предъявляются гораздо более жесткие требования, чем при наборе в иные виды войск:

  • ограничение по возрасту до 28-ми лет;
  • рост выше 175 см;
  • идеальное состояние здоровья;
  • успешно пройденное тестирование физических возможностей организма;
  • прохождение психологического тестирования;
  • соответствие психотипу;
  • выдержанная проверка на полиграфе;
  • высокие моральные качества;
  • прекрасные характеризующие данные с места жительства и прежней работы (службы);
  • рекомендации действующего сотрудника спецназа;
  • отсутствие судимости у кандидата и всех его родственников;
  • согласие от близких родственников (родителей или супруга).

Внимание! Ограничения по параметрам роста и возраста могут быть пересмотрены при переходе сотрудника из другого подразделения при наличии у него иных профессиональных качеств и профильного опыта.

Из списка требований понятно, что, запланировав карьеру в отряде специального назначения, кандидат должен заранее готовиться к прохождению отбора.

Если статья не ответила на все вопросы, задайте их в блоке комментариев, квалифицированный юрист поможет решить вашу проблему.

Оцените статью
Добавить комментарий