Как получить рабочую визу в сша

Содержание

Рабочая виза в США

Рабочая виза в США с семьей для россиянина может выдаваться посольством на год или более. Для нее обходимо собрать немало документов, чтобы доказать визовому центру – вы востребованный специалист с большим опытом работы. Самостоятельно получить рабочую визу США в Москве не слишком просто. Лучше сразу обратитесь в наш центр!

Особенности разрешения

Стоимость рабочей визы в США для россиян зависит от того, на какой тип разрешения вы претендуете. В американских штатах вы можете оформлять разрешение на любой срок. Есть разновидности для квалифицированного персонала или для разнорабочих.

Наших соотечественников чаще всего интересует так называемая Н18-В. Она выдается только специалистам с высшим образованием в необходимой области. По такой рабочей или бизнес визе в Америку вы получаете права обычного гражданина страны.

Стоимость подобного разрешения немного выше. Работодатель обязан написать заявление и обосновать, почему именно вы достойны такого рабочего места. Помимо этого компания должна заплатить за вас пошлину в размере нескольких тысяч долларов.

Общее количество выдаваемых разрешений ограничено. В год только 65 тысяч человек могут получить бизнес визу в США. Еще 20 тысяч дополнительных штампов выдается для ученых и магистров.

Требования к соискателю

Стать полноправным рабочим гражданином на территории страны может не каждый житель России. Требования к получению разрешения достаточно строгие. За нелегальный труд можно попасть в тюрьму, испортив себе визовую историю.

Для бизнес визы в США выдвигаются следующие условия:

  • Квалификация работника – не ниже бакалавра. Специальность в дипломе должна совпадать с должностью, на которую претендует россиянин. Если диплома нет, можно апеллировать к большому опыту работы в данной сфере.
  • Совпадающее количество часов в дипломе. Вам необходимо проверить, насколько полученное вами образование соответствует американскому. Без этого деловую визу в Америку не получить.
  • Безупречная визовая история. Штаты подходят для страны первой миграции. Однако если вы уже путешествовали ранее, вашу историю подробно изучат. Уголовникам или депортированным откуда-то ранее путь в страну навсегда закрыт.

Как получить

В первую очередь чтобы оформить деловую визу в США, необходимо найти местного работодателя. Договоритесь с ним по сети. Скорее всего, вам придется пройти несколько онлайн собеседований. Будьте готовы к тому, что получить рабочее место выйдет не с первого раза.

Попросите компанию подготовить петицию. Для этого им понадобятся сканы ваших личных документов. После этого работодатель подает заявление в министерство труда и оплачивает государственную пошлину.

Если министерство дало положительный ответ, начинайте подавать документы на визу с помощью Визового центра США в Москве.

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна

Рабочие визы в США в 2020 году

Что важно знать о рабочих визах в США

Кому подходитСпециалисты получившие предложения работы от американского работодателя
ТипНеиммиграционные и иммиграционные визы
Услуги адвокатаот 2 тысяч долларов
Популярные визыНаиболее часто оформляют визы H-1B, H-2A, H-2B, H-3, O-1A, O-1B, L-1A, L-1B
Срок действияРазрешение выдается на время действия контракта с работодателем

Виды рабочих виз в США

Требования для рабочих виз в США

Рабочая виза в США в 2020 году открывает перед иностранными специалистами огромные перспективы – быстрый профессиональный рост, развитую инфраструктуру, большие возможности. Однако, чтобы получить это разрешение, специалисту придется потратить немало времени. Нужно знать о многих тонкостях и «подводных камнях», которые могут сделать невозможным воплощение в жизнь американской мечты.

Как получить рабочую визу в США самостоятельно

Американское законодательство предусматривает квоту на определённое количество рабочих виз в 2020 году. Граждане государств-участников Соглашения о свободной торговле с Соединенными Штатами имеют приоритетное право на работу на их территории.

  • временные неиммиграционные, не дающие возможности в дальнейшем получить вид на жительство «Грин-карту»;
  • постоянные иммиграционные, следствием которых является получение «Грин-карты».

Несмотря на то, что первая категория виз не позволяет их держателям получить вид на жительство, существуют специфические подкатегории с возможностью пролонгации, итогом которой может стать переезд в США на постоянное жительство.

Неиммиграционная рабочая виза

Данное разрешение выдается иностранцам, планирующим выехать в США для работы на строго определенный срок. Оно оформляется в течение нескольких этапов:

  • получение трудового сертификата на имя работника в американском Департаменте Труда – входит в обязанности работодателя;
  • подача петиции в USCIS – после ее одобрения работник подает заявку на получение рабочей визы в посольство, находящееся в стране проживания;
  • непосредственное получение визы.

Главное условие для получения – обязательное участие работодателя. Без него эта процедура не представляется возможной. Именно он должен убедить уполномоченные органы в том, что на американском рынке труда нет кандидатов, соответствующих его вакансии. Также он должен доказать, что фирма в состоянии оплачивать труд иностранца в размере, типичном для этой профессии.

Подробнее о петиции

Не каждый работодатель может справиться с написанием и подачей рассматриваемого документа. Этот процесс обычно поручают юристам, специализирующимся на визовом оформлении. Стоимость их работы колеблется от 4 до 15 тысяч долларов в зависимости от статуса адвоката. Это довольно большая сумма даже для компании, поэтому ее руководство должно быть серьезно заинтересовано в иностранном работнике.

Работодатель заполняет заявку по форме ETA 9035. В ней указывается вся информация о вакансии и условиях работы. Этот документ подается в Департамент труда, где проходит процедуру одобрения. Затем работодатель обращается в USCIS, куда представляет петицию и одобренную заявку. Если по результатам их рассмотрения уполномоченный орган примет положительное решение, компания направляет документы в посольство страны проживания своего будущего работника.

Действия работника после одобрения петиции

После того, как петиция будет одобрена, будущий мирант должен:

  • заполнить онлайн-анкету по форме DS-160, расположенную на сайте американского посольства;
  • внести оплату консульского сбора;
  • подать заявку на участие в собеседование, запись производится в также на сайте ведомства с указанием реквизитов квитанции и заграничного паспорта;
  • получить приглашение на собеседование и прибыть на него.

Список необходимых документов

Специалисты, оформляющие рабочую визу в США в 2020 году, должны подготовить копии и оригиналы:

  • трудовой книжки, приказа об увольнении;
  • диплома или сертификата, подтверждающего уровень образования и квалификации;
  • заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем за 6 месяцев после истечения срока действия визы;
  • письменное приглашение о компании-работодателя;
  • реквизиты петиции;
  • фотографию установленного размера;
  • справка с прежнего места работы, подтверждающая стаж и размер заработной платы.

Названные копии и оригиналы следует иметь при себе на собеседовании. Помимо этого, юристы рекомендуют взять справку банковского счета о наличии денежных средств, выписку из ЕГРН, подтверждающую наличие недвижимости на праве собственности, техпаспорт на автомобиль (если имеется), свидетельство о браке, рождении детей. Эти бумаги послужат дополнительным свидетельством тесных связей с родиной и отсутствия намерений покинуть ее навсегда.

Некоторые рабочие профессии предполагают наличие лицензии, например, адвокат или медик. Если работник планирует занимать в США аналогичную должность, он должен представить оригинал и копию имеющейся лицензии.

Американская мечта: как получить рабочую визу в США

США — это построенная иммигрантами страна, лица без гражданства могли тут голосовать на выборах президента до начала XX века. Хотя сегодняшняя Америка – одна из самых сложных стран для профессиональной иммиграции, получить американскую рабочую визу можно: я и мой партнер по бизнесу недавно прошли через эту процедуру. В этой колонке пойдет речь об иммиграции, связанной с работой в коммерческих структурах или профессиональной иммиграции.

С чего начать

Вопреки распространенному убеждению первый шаг для получения рабочей визы в США – вовсе не поход в посольство США в России. На самом деле стартовать нужно в Америке: обратиться в службу гражданства и иммиграции США (USICS — United States Citizenship and Immigration Services). Это ведомство рассматривает заявление (петицию) и выдает разрешение на выдачу визы – или отказ. На основании разрешения посольство и вклеивает визу в заграничный паспорт.

Читайте также:  Как отключить перезагрузку

Оформление петиции — процесс трудоемкий. Cделать это самостоятельно невозможно. Необходимо нанять либо юридическую фирму, либо юриста-фрилансера. Юристы в США стоят дорого – их услуги обойдутся в $4-10 000, а кроме этого, существуют и другие расходы, связанные с оформлением петиции, например перевод документов с русского на английский.

Все расходы, описанные выше, называются “спонсорством визы” (хотя технически речь идет о спонсорстве петиции). По закону их берет на себя потенциальный работодатель. Это означает, что для получения любого типа рабочей визы нужно найти компанию, которая готова предложить вам работу и оплатить все расходы, связанные с оформлением и подачей визовой петиции. Таким образом, первое условие получения визы — работодатель, который не просто хочет вас нанять, а хочет вас нанять настолько сильно, что готов тратить время и деньги на бюрократию. Уехать “в никуда” в США не получится, даже если вы очень талантливый профессионал.

В США существует несколько типов виз, каждый из которых имеет свои требования, особенности, плюсы и минусы.

Виза для программистов и аналитиков

Полностью H1-B виза называется “виза для людей, занимающихся узкоспециальной деятельностью”. Де-факто под это определение попадают в основном программисты и аналитики, хотя формальных ограничений на профессии нет.

Получателю H1-B визы необходимо иметь высшее образование (как минимум диплом бакалавра) или “эквивалентный опыт”, а компании, которая хочет нанять иммигранта, – доказательство, что ей не удалось нанять американца на данную позицию. Соблюсти эти требования на самом деле не сложно, к тому же иммиграционные юристы при необходимости могут приукрасить реальность. Главная проблема — квота, которая сейчас составляет 65 000 виз в год. Под эту квоту не попадают люди, претендующие на работу в некоммерческих и исследовательских организациях, а также те, кто окончил магистратуру в США (для последних есть отдельная квота).

Подача заявок начинается 1 апреля каждого года. По закону их прием длится минимум до 5 апреля и заканчивается, когда поступает достаточное для квоты количество заявлений – немногим более 65 000 штук. В последние три года нужное количество заявок набирается в считаные дни.

В чем суть квоты? Кандидаты, которые уже прошли все формальные проверки, участвуют в лотерее на 65 000 мест. В 2015 году служба гражданства и иммиграции получила 233 000 заявок, то есть “выиграли в лотерею” только 27%.

После прохождения через этот фильтр нужно подавать в посольство на визу, но не сразу, а только начиная с 1 октября. Это означает, что если работодатель решил нанять сотрудника в июне 2016 года, то к работе он приступит не ранее октября 2020 года – более чем через год. Причем по опыту прошлого года вероятность этого составит 27%. Цифры с каждым годом снижаются: в 2014-м было 37%, в 2013-м —52%, а в 2012-м квота закончилась только в июне. Поэтому важно заняться оформлением визы заранее, лучше начинать процесс в ноябре-декабре, чтобы к февралю определиться с работодателем, который к 1 апреля успеет подготовить петицию.

Виза дается на три года с возможностью продлить ее на тот же срок.

Виза для сотрудников корпораций

Для “перевода сотрудника из одного офиса в другой” (или Intercompany transfer) нужна L1-B виза. Этот тип визы создан для транснациональных корпораций. Формально требования визы такие же, как у H1-B: кандидат должен иметь высшее образование или его эквивалент, а работодатель – доказать, что на эту должность не удалось найти местного сотрудника. Кроме этого, кандидат должен проработать в одном из офисов компании минимум один год.

Огромный плюс этого типа визы состоит в том, что она не попадает под квоты и оформлять ее можно круглый год. Огромный минус — невозможность смены работодателя. Держатель H1-B визы может спокойно уволиться и сменить работу. L1-B виза действует ровно до тех пор, пока человек работает в компании, изначально взявшей его в штат.

Многие компании нанимают российских граждан в США именно по такой схеме: сначала человек работает в московском офисе, а потом переезжает в США. Например, этим очень активно занимается московский Microsoft.

Виза дается на три года с возможностью продлить ее еще на три года.

Визы для стартаперов: O-1 и L1-A

Несмотря на регулярные попытки инвестиционных фондов и их лоббистов в США ввести законодательно визу для основателей стартапов (такая есть, например, в Великобритании), пока специальной визы такого типа в Америке нет. Но есть два типа визы, которые обычно используются молодыми предпринимателями. Как и в случае H1-B/L1-A, для оформления бумаг нужна компания-работодатель, однако создать ее можно самостоятельно – открыть компанию в США можно и по туристической визе. Дальше есть два варианта.

Первый тип визы называется O-1, это виза для людей с экстраординарными способностями. Несмотря на название, действительно выдающиеся достижения демонстрировать не нужно. Достаточно соответствовать как минимум трем критериям из семи:

Получение премии или награды, признаваемой на международном или национальном уровне

Членство в ассоциации, для участия в которой необходимо иметь особые достижения

Публикации в профессиональном или межотраслевом СМИ о кандидате или результатах его работы

Оригинальный научный, академический вклад в определенной области или успехи в бизнесе в определенной области

Публикации в научных или специализированных журналах

Высокая заработная плата

Опыт работы на важной позиции в серьезной компании

Участие в качестве жюри в панельной дискуссии или конкурсе, где оценивалась работа других

Многие основатели стартапов работали на позиции топ-менеджеров, это значит, что они, скорее всего, выступали на конференциях, писали статьи, и сами были героями публикаций. Даже минимально публичному человеку вполне реально набрать несколько критериев, которые смогут приукрасить американские юристы. Bиза O-1 дается на три года с возможностью продлить пребывание еще на такой же срок.

Кроме O-1 визы есть другой вариант — L1-A (не путать с L1-B!). L1-A создана для топ-менеджеров компаний, которые приезжают в США открывать филиал или управлять им. Виза подходит для основателей российских фирм, которые перевозят бизнес в США. Критерии довольно простые: нужно работать в филиале российской компании более года на позиции топ-менеджера, при этом важно, чтобы компания эта была “живой”, то есть имела штат сотрудников и генерировала выручку.

Основной минус L1-A — ее дают сроком на один год. Через год ее придется продлить еще на три года, для чего понадобится доказать, что бизнес в США прибылен. После трех лет возможно еще продление на аналогичный срок.

Жизнь после рабочей визы

Все рабочие визы имеют определенный срок действия (обычно три года). Как правило, визу можно продлить еще на тот же срок, то есть пребывание в США по визе ограничено примерно шестью годами. Что делать после? Через некоторое время (от года до трех — в зависимости от типа визы) человек получает право подать заявление на грин-карту, то есть постоянный вид на жительство. Обычно к концу максимального срока действия визы процесс получения грин-карты закончен, и человек, если захочет, может остаться жить в США.

Рабочая виза в США для россиян — получаем самостоятельно в 2020 году

Граждане России каждый год стараются получить визу, чтобы легально работать в Соединенных штатах Америки. Заявители могут получить такое разрешение на работу в разнообразных отраслях экономики, что позволит специалистам проживать в США непродолжительный период времени. Американская рабочая виза действует от 1 года до 3 лет. Если срок истек, а работодатель готов продлить контракт, то визу продлевают до шести лет. Чтобы получить подобный тип визы, нужно строго соблюдать правила, особенности и специфику процесса, требования посольства к контракту, дипломам и квалификации претендента. Особое внимание уделяется знанию английского языка, поэтому нужно подготовиться к прохождению собеседования, продумать фразы, которые должны быть лаконичными и хорошо аргументированными. Рекомендуется пройти курсы английского языка, если заявитель на рабочую визу чувствует, что не хватает знаний в лексике или грамматике.

Читайте также:  Как сделать дарственную

Что нужно знать о рабочей визе в США

Данная категория визы относится к немиграционным. Тем не менее, россиянам, которым удалось получить рабочую американскую визу, в дальнейшем может быть предоставлено право подачи документов на гражданство или вид на жительство.

Процесс оформления визы зависит от вида занятости в Соединенных Штатах, от квалификации, общего срока пребывания в стране. Перед тем, как обращаться в консульский отдел за визой, соискатели обязаны составить специальную петицию. Она одобряется миграционной службой США. Документ нужно приложить к общему пакету документов, если петиции не будет, то сотрудники консульства могут отказать в принятии бумаг.

Допускается наличие номера петиции, если самого документа нет. Стоит учитывать, что если петиция оформлена, то это не является 100% гарантией выдачи рабочей визы в США.

К преимуществам получения такого вида разрешения на поездку в США относятся:

  • Право легально работать в Штатах.
  • Через два года проживания в США по раб очей визе можно подавать бумаги на получения вида на жительство без участия в лотерее Грин Кард.
  • Количество въездов и выездов неограниченно.
  • Упрощенный порядок получения американской визы ближайшим родственникам.

Кто может претендовать на американскую рабочую визу

Потенциально получить визу для того, чтобы осуществлять трудовую деятельность в США, могут все желающие граждане России. Но для этого они должны пройти очень жесткую процедуру отбора. В Штатах, как и других странах мира, существуют жестко регламентированные квоты на рабочие профессии. В первую очередь, рассматриваются кандидатуры из стран, которые подписали соглашение о ведении свободной торговли с Соединенными Штатами.

Кроме того, получить визу для работы всегда могут россияне, которые очень нужны конкретной фирме или компании. Услуги подобных специалистов должны носить кратковременный характер. В частности, нанимают людей для выставки, научной конференции, строительных работ, культурных мероприятий. Но для этого американский работодатель должен доказать соответствующим органам, которые занимаются в США вопросами трудоустройства иностранцев, что среди жителей страны таких специалистов на тот или иной момент времени нет.

Рабочую визу выдают и таким категориям граждан из России:

  • Человек, который вкладывает инвестиции в американский бизнес или экономику.
  • Мигрант, получивший статус беженца.
  • Гражданин РФ, которого пригласила крупная американская компания.

Претендентами на рабочую визу могут быть только люди, которым не исполнилось 55 лет.

Виды трудовых разрешений

Есть такие категории американских рабочих виз:

  • Н-1. Эта виза позволяет иностранцам получить статус постоянного резидента США. Все претенденты на такую визу обязаны иметь средне-специальное или высшее образование. Выдается Н-1 инженерам, программистам, ученым, архитекторам, медработникам, отраслевым администраторам. Такой вид трудовых отношений рассматривается, как временный, поскольку места потом будут заняты американцами. Если у специалиста есть отличная квалификация, но нет диплома, то его кандидатуру все равно будут рассматривать. Все дипломы и сертификаты нужно подтверждать в Америке – в штатах Висконсин или Калифорнии.
  • Н-1-А – для работников сферы медицины и медобслуживания. Нанимают медсестер, медбратьев, врачей. Прежде, чем нанять таких профессиональных медицинских работников, клиника или больница в Штатах должна показать, что она ищет сотрудников среди американцев. Виза выдается на три года, разрешается ее продлить еще на два года.
  • Н-1-В – выдается специалистам в других профессиях. Например, менеджерам в сфере продаж и обслуживания, строителям, сварщикам, ученым, преподавателям.
  • Н-2-А – предназначена для сезонных работников, которых нанимают в сельском хозяйстве.
  • Н-2-В – особый вид визовых разрешений, который могут получить работники без квалификации. Иностранцев нанимают, чтобы на сезон или на определенный период времени заменить работников, которых не хватает из числа американских граждан. Перед подачей заявления на приглашение россиян на работу по визе Н-2-В, американский наниматель должен получить сертификат. В таком документе указывается, что среди американцев нет кандидатов, способных выполнить подобную работу.
  • ЕВ – предназначена для квалифицированных работников, делится на несколько видов. Критериями для получения того или иного вида визы категории ЕВ является образование, стаж работы, квалификация, навыки, членство в научных организациях, наличие публикаций, знания иностранных языков.
  • L-1 – такая виза предназначается для сотрудников различных компаний и корпораций (ТНК). Заявители должны иметь высшее образование или его эквивалент. Работодатель в обязательном порядке должен доказать, что ему нужен именно такой человек из России, поскольку среди местного населения найти подходящую кандидатуру ему не удалось. Виза выдается не меньше, чем на один год. Обычно срок действия рабочей визы составляет три года. Виза L-1 выдается без квот в течение календарного года. Поменять работодателя иностранцу запрещено. Если это произойдет, то придется уехать из страны и снова искать работу.
  • О-1 и L-1-А – визы для стартаперов. Специальных виз для людей, которые готовы создавать в США свои стартапы, нет. Поэтому выдается для иностранцев аналоги, предназначенные для молодых предпринимателей. Стартапер обязан найти работодателя или же стать им на территории Штатов, зарегистрировав там компанию. Виза категории О-1 выдается людям, у которых есть международные и национальные награды, премии, особые достижения, членство в различных ассоциациях, публикации в СМИ, отраслевых журналах, богатый опыт работы, академические достижения, участие в конкурсах и т.д. Достаточно часто стартаперы работали до создания собственного бизнеса на должностях ТОП-менеджеров. Такая деятельность предполагает написание статей, ведение блогов, проведение презентаций. Виза О-1 дается на три года. Виза L-1-А выдается ТОП-менеджерам компаний, которых пригласили в Штаты открыть филиал, а потом управлять им. Также такое разрешение выдается руководителям компаний из России, которые переводят свой бизнес в США. Виза действует всего один год. Потом ее можно пролонгировать на три года, но для этого россиянам придется доказать, что бизнес в Соединенных Штатах прибыльный и перспективный. Спустя три года есть шанс продлить рабочую визу еще на три года.

Документы на визы категории Н-1 и ее подкатегории принимаются каждый год с 1 апреля. Прием продолжается всего несколько дней, до 5 апреля. Но может закончиться и раньше, если наберется чуть больше 65 тыс. заявлений. Такая цифра не случайна, поскольку каждый год посольство имеет право выдавать визы Н-1 только 65 тыс. иностранцев, которые хотят заниматься в Штатах узкоспециальной деятельностью. Это, в основном, аналитики, программисты, компьютерщики. Не выдается людям, которые хотят работать в некоммерческих организациях, исследовательских центрах, выпускникам магистратуры в США.

Как получить рабочую визу в США гражданам России: пошаговая инструкция

  • Во-первых, найти компанию или фирму, в которой нужен специалист конкретной специальности и квалификации. Очень важно, чтобы работодатель смог поддержать будущего сотрудника финансово.
  • Во-вторых, сформировать и подать петицию. Для того, чтобы получить петицию, нужно написать в Службу поддержки гражданства и иммиграции США. На основе подданного заявления может быть выдана петиция, и принято решение – давать или нет конкретному человеку визу. Расходы, связанные с оформлением петиции берет на себя либо работодатель , либо заявитель на рабочую американскую визу.
  • В-третьих, оплатить визовый сбор (номер квитанции понадобится, когда будет идти формирование онлайн-заявки на запись в консульство).
  • В-пятых, зайти на сайт американского посольства, заполнить электронное заявление о получении визы категории Н. Во время заполнения заявлению будет присвоен десятизначный код.
  • В-шестых, записаться на собеседование.
  • В-седьмых, посетить консульский отдел американского посольства, взяв с собой распечатку письма о записи на собеседование, и страницу, которая подтвердит подачу заявления по форме DS-160. К ним приложить и основной пакет документов для рабочей визы.

На каждом этапе заявителя ждет масса трудностей и проблем, которые можно решить, если грамотно подойти к устранению препятствий.

Читайте также:  Как разместить резюме

Подавать документы нужно за 90 дней до начала работы в США. Стоит учитывать, что въезд в Америку будет разрешен только через десять дней после того, как начнет действовать статус о занятости иностранца. Вся информация, которая указывается в заявлении, должна быть правдивой и достоверной. Если обнаружат подделку или подлог, то в визе откажут на долгий срок, или же человеку, как и его родным будет запрещен въезд в США навсегда.

Куда обращаться

Выдачей рабочих виз занимается консульский отдел Посольства США в Москве.

Список необходимых документов

Процесс формирования пакета бумаг на рабочую визу начинается с составления электронного заявления на сайте американского посольства. Перед тем, как заполнять анкету, нужно сделать качественную цифровую фотографию, которую придется крепить на сайте.

Когда заявление составлено и получен 10-тизначный код, можно приступать к сбору документов. Каждому заявителю понадобятся такие бумаги, как:

  • Актуальный заграничный паспорт, в котором должно быть достаточно чистых страниц для вклеивания виз. Также паспорт должен действовать в течение полугода с момента возвращения человека в РФ.
  • Копия трудовой книжки.
  • Копия диплома об образовании, который должен соответствовать специализации (оригинал должен быть при заявителе во время собеседования).
  • Приглашение, полученное от американского работодателя.
  • Актуальный номер петиции, которая прошла процесс одобрения.
  • Фотография размером 5 на 5 см, которая оформляется по правилам, написанных на сайте Посольства.
  • Резюме соискателя.
  • Квитанция, которая подтвердить оплату консульского сбора.
  • Справка с места работы, в которой указывается должность, занимаемая человеком, размер заработной платы, трудовой стаж, количество дней отпуска.
  • Свидетельство о браке.
  • Свидетельство о рождении ребенка (только несовершеннолетних).
  • Справки, способные подтвердить платежеспособность соискателя на рабочую визу.

Для некоторых специальностей требуется предоставить лицензию, позволяющая осуществлять трудовую деятельность. Лицензии бывают у практикующих юристов, врачей, психологов, переводчиков.

Иногда в консульстве просят показать информацию о руководителях компаний с предыдущего или прежнего места работы.

Каждый пакет документов, как и заявление, рассматриваются в индивидуальном порядке. Это необходимо для того, чтобы оценить профессиональные навыки, квалификацию человека, личные планы соискателя рабочей визы.

Стоимость

Рабочая американская виза стоит 190 долларов. Оплата производится на моменте оформления петиции, но это не гарантирует, что визовое разрешение на осуществление трудовой деятельности в США будет выдано. Визовый сбор в случае отказа не возвращается.

Срок действия рабочей визы

Средний срок, на который виза выдается, не превышается три года. Минимальный срок равен одному году. Всегда есть шанс продлить пребывание в США на занимаемой должности до 6 лет, но только после того, как человек один срок отработает и зарекомендует себя, как незаменимый, высококвалифицированный специалист. Обладателям визы L-1 виза может быть выдана на период от 5 до 7 лет.

Визовый пропуск, выданный работникам из России, позволяет иностранцам подавать прошение на оформление Грин Карты. Во время всего действия визы работник имеет право перемещаться по стране, въезжать и выезжать из страны, посещать родственников в России.

По каким причинам могут отказать в выдаче визы

Россияне не всегда получают положительный ответ в процессе получения американской рабочей визы. Чаще всего причинами отказа становятся такие факторы:

  • Несоответствие информации, которая была вписана в анкету и озвучена во время устного собеседования.
  • Демонстрация нервозности и неуверенности во время визита в американское посольства.
  • Нарушение миграционного законодательства при поездках в Америку.
  • В США могут проживать близкие родственники потенциального работника, который подал заявление на получение рабочей визы. Сотрудники дипломатического учреждения могут посчитать, что этот факт потенциально становится поводом к нелегальной иммиграции.
  • Плохая визовая история у соискателя на рабочую визу.
  • Предоставление недостоверной, сфабрикованной информации и поддельных документов.

Под отказ в получение рабочих виз попадают незамужние/неженатые граждане РФ, а также заявители, имеющие несовершеннолетних детей. Высока вероятность получить отказ, если на работе у человека низкая заработная плата, он имел судимость или нарушал условия кредитных договоров в банковских учреждениях. На получение виз для работы в США влияет и политическая, экономическая, социальная ситуация в Российской Федерации. Если сотрудники посольства признают ее нестабильной, опасной, то в визе будут отказано.

Рабочая виза в США

Оформление визы в США

  • проверка пакета документов
  • оформление приглашения
  • запись на подачу
  • заполнение анкеты
  • бронь авиабилетов/отеля
  • медицинская страховка

Оформление визы в США

Наш менеджер приедет к Вам в удобное для вас время.

Просто позвоните:

+7 (962) 366-63-00

+7 (495) 136-63-00

Наш менеджер приедет к Вам в удобное для вас время.

Просто позвоните:

+7 (962) 366-63-00

+7 (495) 136-63-00

Наш менеджер приедет к Вам в удобное для вас время.

Просто позвоните:

+7 (962) 366-63-00

+7 (495) 136-63-00

Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте,
каковы ваши шансы получения визы в США

Рабочая виза в США – это тот документ, который дает полное законное право работать в Америке иностранцам. Получение рабочей визы в США возможно теми категориями аппликантов, которые могут предоставить свидетельства своего высокого профуровня. Также рабочая виза в Америку открывается при наличии надлежаще оформленного приглашения работодателя, предлагающего работу, соответствующей квалификации.

Если вы не уверены, что знаете, как получить рабочую визу в США, наша команда предлагает свою профессиональную помощь в этом вопросе. Оформление визы при нашем содействии пройдет намного быстрее и результативней.

С каждым годом все больше и больше людей уезжает за рубеж с целью поисков достойной оплаты труда. Как только появляется привлекательная вакансия, возникает вопрос о том, как получить рабочую визу в США в требуемый период. Информацию можно узнать, связавшись с профессиональными специалистамиВезуВизу в удобное для вас время. На консультации вы сможете узнать не только, что представляет собой рабочая виза в США для граждан России, но и общие правила пребывания в стране. У вас будет возможность развернуто посоветоваться по оформлению, сбору и переводу необходимых бумаг, прохождению беседы в посольстве и требованиях к соискателю.

Примеры свежих виз в США, полученных через визовый центр ВезуВизу

Получение визы

Рабочая виза в США для россиян предполагает трудоустройство на территории страны. Она дает право пребывания в течение срока действия делового контракта. Рабочие визы в США могут быть следующих типов:

  • специалисты высоко уровня (виза H-1B);
  • работники сельского хозяйства (H-2A);
  • работники со средней квалификацией или вовсе без опыта (H-2B);
  • стажеры (H-3);
  • переводы в пределах одной компании на разные должности или филиалы (L-1);
  • заслуженные деятели образования и науки (O);
  • спортсмены и артисты (Р);
  • работа в США по обмену (Q).

Трудовая виза в США открывается в посольстве при наличии следующих документов:

  • заграничный паспорт, а также его прежний экземпляр;
  • специальная анкета (уже заполненная);
  • 4 фотоснимка;
  • оригинал и копия документа о разрешении на место работы;
  • официальное письмо от нанимателя о работе;
  • информация о вакансии, прибыли, а также присутствующих сбережениях заявителя.

Это всего лишь список главных документов, которые вам необходимо собрать. Полную информацию о том, как оформить рабочую визу в США можно получить у специалистов. Они смогут учесть абсолютно все индивидуальные факторы, чтобы точно составить список справок и бумаг, необходимых для обращения в посольство. Важным условием того, чтобы американская рабочая виза была открыта в срок, является собеседование. Основной вопрос: вернетесь вы обратно на родину или же задумали остаться в чужом государстве навсегда. Безошибочный вариант – это заверить офицера в том, что вы отправляетесь в другую страну ради получения опыта. Подводных камней немало. В связи с этим, следует поразмышлять о том, чтобы обратиться к знающим людям за поддержкой в получении визы. Ведь так неприятно получать отказ.

Позвоните сотрудникамВезуВизу в любое время, и они смогут подсказать, сколько стоит рабочая виза в США. В общем, цена зависит от сложности вашего случая и сроков выполнения. Также, стоимость может меняться, в зависимости от выбранного пакета услуг компании. При стандартном наборе вы получите быструю запись на собеседование в посольство, консультацию, проверку документов. Это, без всякого сомнения, понизит период получения визы. Нами предлагается и премиум вариант, где без вашего персонального присутствия готовят все бумаги, а готовую визу доставляют к вам домой.

Оцените статью
Добавить комментарий